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2016-2017

Conduite du changement dans le secteur public

Durée : 5 jours

Objectifs généraux

Ø  Comprendre la nécessité du changement dans les organismes publics.

Ø  Identifier les différents types de changements.

Ø  Connaître et traiter les causes de résistance au changement.

Ø  Connaître les étapes du processus du changement et utiliser des outils de management adaptés.

Public destinataire

Ø  Secrétaires généraux et membres de cabinets ministériels.

Ø  Directeurs généraux, sous directeurs, chefs de service et assimilés, etc.

Ø  Responsables du personnel, responsables de la gestion des ressources humaines.

Ø  Directeurs/ responsables administratifs et financiers.

Objectifs de résultats : ce que vous allez apprendre

Ø Connaître la réalité du changement : composantes, caractéristiques et conséquences ; choisir entre le changement voulu ou le changement subi. 

Ø Comprendre et intégrer le changement pour agir : analyse des pathologies dans le service public qui doivent conduire au changement.

Ø Conduire le changement : les différents types de changements et le vrai changement.

Ø Maîtriser le processus du changement ; l’importance de sa préparation.

Ø Connaître et traiter les résistances individuelles au changement.

Ø Elaborer un plan d’action du changement.

Ø Le rôle du manager leader dans un projet de changement.

Ø Savoir communiquer le changement de manière interne et externe.

Méthodes pédagogiques 

L’approche comprend une alternance d’apports, de débats, mais aussi d’exercices en petits groupes dans lesquels les participants auront à élaborer un plan d’actions sur le changement.

Relations entre élèves


 
 

Anciens élèves et élèves de l’ENA:L’amicale des anciens élèves comme l’association des élèves fonctionnaires offrent un incomparable réseau et une source d’informations vivantes.

Chiffres clés

Nombre d’élèves en formation initiale :

  • 2013 : 3e Promotion: 92

  • 2011 : 2e Promotion : 79
  • 2010 : 1ère Promotion : 69

 

 

Contacts

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Tél: (223) 20 22 33 68 // 20 28 48 36
Fax: (223) 20 22 33 67
Email: contact@enamali.ml
 
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